{"id":415,"date":"2011-12-15T06:36:24","date_gmt":"2011-12-15T05:36:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.coachingexitopersonal.com\/coaching-exito-personal-de-vida\/?p=415"},"modified":"2014-12-19T12:37:46","modified_gmt":"2014-12-19T11:37:46","slug":"como-fijar-metas-y-objetivos-efectivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/coachingexitopersonal.com\/coaching-exito-personal-de-vida\/como-fijar-metas-y-objetivos-efectivos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo Fijar Metas y Objetivos Efectivos ."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"((?php the_permalink() ?))\"><img loading=\"lazy\" style=\"margin:3px 6px; float: left;\" src=\"((?php bloginfo('url'); ?))\/Corp\/Alm\/Posts\/AI196\/AI196_01_Tbn140x105.png\" alt=\"exito coaching metas objetivos meta objetivo metas y objetivos\"  width=\"140\" height=\"105\"\/> <\/a> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"> Algo esencial que debes tener en cuenta antes de fijar <strong>metas y objetivos<\/strong> es el procedimiento correcto para establecer <strong>metas y objetivos efectivos.<\/strong> Seguro que has escuchado y le\u00eddo mucho sobre el establecimiento de metas y hay un gran n\u00famero de libros dedicados a este tema concreto. <\/p>\n<p> <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;margin-top:50px;\">\n<p style=\"text-align:right; font-size:11px;\"><!--more Ver Entrada Completa--> <\/p>\n<p>((?php<br \/>\n$suscrip_extra_ar=\u00bb\u00bb;<\/p>\n<p>$acceso=&#8217;N&#8217;;<br \/>\n$b=$_GET[&#8216;b&#8217;];<br \/>\n$gkey = &#8216;e3r3beb7je5thv&#8217;;<br \/>\n$clave = decrypt($b,$gkey);<br \/>\n$email = $_GET[&#8216;e&#8217;];<\/p>\n<p>if ($email <> \u00bb OR $clave == &#8216;teaccesperquevedelboletin&#8217; ){<br \/>\n\/\/echo $email;<br \/>\n$acceso=&#8217;OK&#8217;;<br \/>\n}<\/p>\n<p>?))<\/p>\n<p>((?php<\/p>\n<p>\/\/echo $acceso;<\/p>\n<p>if ($acceso <> &#8216;OK&#8217;)<br \/>\n{<br \/>\n?))<\/p>\n<p style=\"text-align:left\"> Aun as\u00ed las personas no consiguen lo que se proponen y una de las causas es que&#8230;<\/p>\n<p><img src=\"https:\/\/coachingexitopersonal.com\/confirmar-acceso\/img\/confirma-email-para-contenido.jpg\"  \/><br \/>\n<center><img src=\"https:\/\/coachingexitopersonal.com\/confirmar-acceso\/img\/arrowdown.gif\"  \/><\/center><\/p>\n<div style=\"display:none\">\n((?php<br \/>\n}<br \/>\n?))<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Aun as\u00ed las personas no consiguen lo que se proponen y una de las causas es que no traducen lo que desean en un <strong>objetivo<\/strong> o <strong>meta<\/strong> efectiva. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> La mayor\u00eda personas dedican m\u00e1s tiempo a planear una fiesta, leer el peri\u00f3dico o hacer la lista de la compra que en planificar sus <strong>metas<\/strong> y <strong>objetivos<\/strong>. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Solo el 5% de las personas se toman el tiempo y el esfuerzo necesario para plasmar sus objetivos y metas en un papel. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Aunque te parezca una acci\u00f3n sin importancia, no lo es, ya que esta es la raz\u00f3n n\u00famero 1 por la que se fracasa a la hora de proponerse metas y objetivos. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Plasmar en papel por escrito tu meta u objetivo hace que se minimice la falta de precisi\u00f3n y claridad a la hora de definir esos objetivos. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Voy a compartir algunas ideas clave que har\u00e1n la diferencia a la hora de proponerte metas u objetivos: <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 1. Saber que tienes que hacer y hacerlo <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> El mayor desaf\u00edo para la mayor\u00eda de las personas es poner en acci\u00f3n el conocimiento que est\u00e1n adquiriendo. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Hay una gran diferencia entre saber qu\u00e9 hacer y hacerlo. Las metas y los objetivos son v\u00ednculos que unen lo que sabes que tienes que hacer y hacerlo. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Los objetivos bien planteados son entendidos por tu mente subconsciente que crea la energ\u00eda y la automotivaci\u00f3n suficientes que producen la acci\u00f3n. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 2. Establecer un prop\u00f3sito con una cara emocional a la hora de establecer tus metas y objetivos. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> C\u00e9ntrate en ese prop\u00f3sito d\u00eda y noche ya que un <strong>objetivo<\/strong> que es respaldado por un prop\u00f3sito es el mejor combustible que te impulsar\u00e1 hacia adelante. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 3. Toma conciencia de tu Comportamiento. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Puedes pensar que est\u00e1s en control total y tienes conciencia de tus comportamientos, pero en realidad tu subconsciente es el que verdaderamente controla tu comportamiento. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Si tu sabes qu\u00e9 hacer, pero en realidad no consigues realizarlo es muy probable que los mensajes que recibe tu mente subconsciente est\u00e9n creando estados negativos o estados conflictivos o destructivos que a su vez producen comportamientos o h\u00e1bitos que no te permiten alcanzar tus <strong>metas y objetivos<\/strong>. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 4. Canaliza tus energ\u00edas mentales correctamente. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Incluso si tu sabes lo que tienes que hacer y sientes que eso es lo que tienes que hacer, no podr\u00e1s conseguirlo si no dispones de la suficiente energ\u00eda para poder llevarlo a cabo y es cuando aparecer\u00e1 el autosabotaje. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 5. Desarrolla el poder del enfoque. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Debido a la forma en la que funciona tu subconsciente, es extremadamente importante que concentres todos tus pensamientos enfocados en lo que quieres lograr y no en lo que quiere evitar. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Esto no es hablar por hablar si no que es un hecho. En aquello en lo que te enfocas es lo que prevalecer\u00e1 y crecer\u00e1 en tu vida, simplemente porque est\u00e1s pensando en ello, y no importar si se trata de algo positivo o negativo ya que tu mente subconsciente es totalmente imparcial y no discrimina nada. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 6. Vigila tu Dialogo Interno. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Durante todo el d\u00eda tu mente mantiene una conversaci\u00f3n mental consigo misma. Los expertos dicen que pensamos hasta 60.000 pensamientos al d\u00eda y que el 98% de estos los pensamientos son los mismos que tuviste ayer. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> Lo m\u00e1s triste de todo es que la mayor\u00eda de ellos son negativos. Tus pensamientos se convierten en comandos que influyen en tu mente subconsciente y es por eso que es tan importante que tomes control consciente sobre tu di\u00e1logo interno mediante la observaci\u00f3n de tus pensamientos. <\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: bold;color: #1A4D80;\"> 7. Por \u00faltimo ten en cuenta estos puntos importantes: <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"> &#8211; Establece metas espec\u00edficas<br \/> &#8211; Establece metas medibles<br \/> &#8211; Establece metas grandes.<br \/> &#8211; Establece metas con plazos realistas.<br \/> &#8211; Establece metas a largo plazo a corto plazo. <\/p>\n<p style=\"text-align: left\"> <strong>\u00bfPor qu\u00e9 no dejas de leer este art\u00edculo ahora mismo y estableces tus metas y objetivos de forma correcta? Escribe algunos de tus objetivos en los comentarios. Leo todos los comentarios.<\/strong> <\/p>\n<p> <span style=\"font-weight: bold;\">EDU LOPEZ<\/span> <\/p>\n<p> <\/p>\n<p style=\"margin-bottom:50px;\">\n<p>((?php<br \/>\nif  ($acceso <> &#8216;OK&#8217;)<br \/>\n{<br \/>\n?))\n<\/div>\n<p>((?php<br \/>\n}<br \/>\n?))<\/p>\n<p>((?php<\/p>\n<p>$linkarticulo = get_permalink();<br \/>\n$tracking_tag = &#8216;[contenido_acceso &#8211; ACCESO,&#8217;.$linkarticulo.&#8217;]&#8217;;<\/p>\n<p>$acceso=&#8217;N&#8217;;<br \/>\n$b=$_GET[&#8216;b&#8217;];<br \/>\n$gkey = &#8216;e3r3beb7je5thv&#8217;;<br \/>\n$clave = decrypt($b,$gkey);<br \/>\n$email = $_GET[&#8216;e&#8217;];<\/p>\n<p>if ($email <> \u00bb OR $clave == &#8216;teaccesperquevedelboletin&#8217; ){<br \/>\n\/\/echo $email;<br \/>\n$acceso=&#8217;OK&#8217;;<br \/>\n}<\/p>\n<p>if ($acceso==&#8217;OK&#8217;)<br \/>\n{<br \/>\n?)) <\/p>\n<div style=\"display:none\">\n((?php<br \/>\n}<br \/>\n?))<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div align='center' style=\"margin-top:-100px;\"><center><\/p>\n<form method='POST' action='https:\/\/coachingexitopersonal.com\/confirmar-acceso\/'>\n<div align='center'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<center><\/p>\n<p style=\"color:#1A4D80;\"><strong>E-mail:<\/strong><br \/><input type='text' name='email' size='35'><\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/center>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<input type='hidden' name='subscription_type' value='E'><\/p>\n<div align='center'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<center><\/p>\n<p><input style=\"font-size:15px;\" type='submit' value='S\u00ed, Quiero Verlo Entero'><\/p>\n<p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/center>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t<input type='hidden' name='tracking_tag' value=\"((?php echo $tracking_tag; ?))\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<input value=\"((?php echo $tracking_tag; ?))\" name=\"custom_tracking_tag\" type=\"hidden\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<input value=\"((?php echo $linkarticulo; ?))\" name=\"street\" type=\"hidden\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t<!--ELR 24\/05\/2009 ANADIDO--><br \/>\n\t\t        \t\t\t\t\t<input type='hidden' name='extra_ar' value=\"((?php echo $suscrip_extra_ar; ?))\"><br \/>\n                        \t\t\t\t\t\t<!--ELR 24\/05\/2009 FIN ANADIDO--><br \/>\n\t\t\t\t\t\t<\/form>\n<p>\t\t\t\t\t<\/center>\n\t\t\t\t<\/div>\n<p>((?php<br \/>\nif ($acceso==&#8217;OK&#8217;)<br \/>\n{<br \/>\n?))\n<\/p><\/div>\n<p>((?php<br \/>\n}<br \/>\n?))\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Algo esencial que debes tener en cuenta antes de fijar metas y objetivos es el procedimiento correcto para establecer metas y objetivos efectivos. 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